王珏,哲学博士,现任东南大学4166am金沙信心之选院长,教授、博士研究生导师。 一、学习与工作简历 1981.01—1985.07 四川大学哲学系,本科、哲学学士 1991.08—1995.04 东南大学4166am金沙信心之选在职硕士(1995.04获哲学硕士学位) 2000.09—2008.03 东南大学4166am金沙信心之选在职博士(2008.03获哲学博士学位) 1985.08—2009.03 东南大学4166am金沙信心之选助教、讲师、副教授 2009.04至今东南大学4166am金沙信心之选教授 2001.08—2002.07 哈佛大学、班特利大学访问学者 2003.11—2013.07 东南大学4166am金沙信心之选哲科系,系主任、副院长 2013.07—2015.04 东南大学4166am金沙信心之选党委书记 、院长 2015.04至今东南大学4166am金沙信心之选院长 二、荣誉及社会兼职
三、研究领域 1、组织伦理研究。在国内率先对组织伦理进行系统性研究,并从道德哲学和现实建构两个维度进行研究。代表性著作《组织伦理——现代性文明的道德哲学悖论及其转向》。 (1)围绕成果的奠基性概念“组织伦理”,主持申报并完成包括国家社科基金重点项目、教育部项目在内的多项省部级课题。如,国家社科重点项目“后单位时代集体行动的伦理逻辑研究”、教育部人文社科基金项目“后单位时代组织伦理‘中国问题’的道德哲学研究”等项目。 (2)应邀参加国际学术交流,并作大会邀请报告或主题报告或其它形式对话。如连续几年中国北京大学与德国图宾根大学联合成立的世界伦理中心举办的“儒商论域”会议(2014-2018)、中韩第16次、25次伦理大会(2008、2018)、白俄罗斯明斯克国立语言大学(2016)等、。 (3)在《中国社会科学》《哲学研究》《道德与文明》《伦理学研究》等杂志发表与“组织伦理”相关研究的论文十余篇。 2、基于实证的实践伦理研究。在国内率先开展实证伦理(Empirical Ethics)的系统性研究,探讨伦理实证研究的方法论基础,开展大规模的伦理道德实证调查研究。作为“道德调查研究中心”基地的首席专家,十余年来与团队成员一起致力于中国伦理道德国情的调查与研究,致力于中国伦理道德实践的推动。由中国社会科学出版社出版的《中国伦理道德发展数据库》(7卷12册),记载中国改革开放历程中不同时段、不同区域、不同人群的伦理道德发展数据,这些弥足珍贵的原始数据成为生动呈现中国伦理道德发展的现状、发展轨迹及未来走向的基础数据资源,是国内首部全面、系统的伦理道德发展数据库。 四、主持主要课题
五、获奖情况
六、研究成果(1995年以来) (一)、著作
(二)论文 在《中国社会科学》、《哲学研究》等海内外学术刊物发表学术论文数十篇。代表性论文:
七、开设课程 (一)博士生课程 伦理学热点与前沿(合上) (二)硕士生课程 伦理学体系和方法 经济伦理 工程伦理 (三)本科生课程 伦理学专题 八、指导研究生(截止2020年4月) (一)硕士研究生 伦理学、社会学、社会工作学历硕士49人(毕业39人) MPA专业研究生44人(毕业41人) (二)博士研究生 伦理学专业博士研究生14人(毕业3人) 招收博士研究生和博士后: 招收伦理学博士生,参考研究生院相关网页,招收哲学博士后进站人员,参考人事处网页。
工作邮件:wj5838@seu.edu.cn 办公电话:025-83790619(四牌楼) 025-52090925(九龙湖) 办公时间地点: 周一上午、周四下午,九龙湖校区文科楼 |